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大唐略阳发电:“幸福工程”情暖员工

2017-02-28 18:44 | 来源: 网络整理 |
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  “今天是你生日,祝你生日快乐。”“你怎么知道?”“咱网站上都给你送贺卡了,蛋糕一会儿就到。”发电部的王师傅一早走进值班室就收到了来自全班人员的生日祝福,顿时喜笑颜开。这是2017年以来,大唐略阳发电有限责任公司几乎每天都会上演的一幕,不同的只是过生日的人和地点而已。员工们溢于言表的喜悦之情正逐步证明该公司的“幸福工程”已初现成效。

  长期以来,该公司以“关爱员工幸福、构建和谐略电”为总基调,启动“幸福工程”,随着厂区建设、检修楼修缮、职工活动中心建设等工程的逐项完成,员工工作、生活环境得到了较大改善,切实提高了员工幸福指数。2017年,该公司再接再厉,在紧抓“六最”项目落实的基础上,针对不同人群制定“幸福计划”,增强员工归属感,激发企业发展动力。

  对在职职工,该公司主打“温情牌”。一方面,查找信息库列出全厂900多名员工生日表,以日为单位制作精美电子贺卡,通过企业内部网站送出生日祝福,并开通留言功能,便于查收朋友祝福。同时,赠送生日蛋糕,跟同事朋友共享喜悦,营造团结温馨氛围。另一方面,善用手机短信功能,逢年过节之际,气候骤变之时,通过群发功能为全体员工送上节日祝福、天气提醒、安全常识等内容,诚意传达企业关心之情。

  对青年员工,该公司主打“成长牌”。“十年之计,莫如树木,终身之计,莫如树人。”为充分发挥青年员工生力军作用,该公司在着力引导青工自我认识、自我提高的基础上,结合青年员工勇于拼搏、敢于挑战、善于创新的特点,将技术比武、环保创意竞赛、金点子征集等活动列入培训计划,并加大外出培训学习机会,内外“双修”,激发青年员工干事创业的主动性和积极性,拓宽视野、增长见识、提升能力、助力成长。

  对退休职工,该公司主打“健康牌”。以定期体检、免费复诊为手段,开展月检、季检、年检,紧密跟踪员工身体状况,制成健康“晴雨表”,及时发送短信提醒退休员工本人或子女进行注重健康。该公司充分发挥工会、青年志愿者力量,加强与退休员工的沟通联系,及时掌握他们精神需求,通过开展文体活动、赠送书籍、家访慰问等“暖心行动”,进一步丰富他们文化生活,提高精神生活质量,解决实际困难问题。

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