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贵州贵安新区住房公积金和社会保障服务中心为贵州贵安新区管委会直属正县级事业单位，主要负责为全区机关事业单位、直管乡镇提供住房公积金管理和社会保障服务工作，因工作需要，决定招聘4名工作人员。招聘要求如下：

一、招聘原则

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取投递简历(择优选择)与现场面试相结合的办法进行。

二、对象和报考条件

(一)招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和贵安新区有关规定及工作纪律;

2、身体健康，具有能履行职责的身体条件;

3、年龄35周岁以下(具有硕士学位的应聘人员年龄可放宽至40周岁);

4、全日制大学本科及以上学历，不限专业;

5、中文、审计、财务专业或有机关窗口单位工作经验者优先。

(二)有下列情形之一的不能聘用

1.现役军人。

2.曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的人员，正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。

3.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。

4.受党纪、政纪处分期限未满或近3年年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的人员。

5.在各级公务员招考和事业单位人员招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为未满2年的人员。

三、聘用岗位

中心各科室、大学城管理部工作人员

四、人员管理

聘用人员与贵州贵安新区住房公积金和社会保障服务中心签订《劳动合同》，中心负责聘用人员日常管理与考核，按照贵安新区聘用人员规定缴纳社保及住房公积金(五险一金)。

五、招聘程序

招聘采取报名初选、综合面试、体检、政审、公示、试用等步骤进行。