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　　高级管理者的工作状态就是是一直保持着较高的激情：在他们的思维世界中，已经形成了一种自我激励的机制，这种机制就是在解决问题的过程中获得乐趣，能够坚持到最后，见证自己的想法得以实现，达到了马斯洛所讲的“自我实现”的阶段。从这方面看，高级管理者从来都不是为了钱而工作，却在工作中赚到了足够的钱。

　　普通管理者面对困难的心态

　　初级管理者面对问题的角度总是站在山脚下，看到的往往是困难、挫败或风险，对于团队传递的往往是抱怨或不满。

　　高级管理者面对困难的心态

　　高级管理者对待问题的角度却是站在山头看山脚，能够看到解决问题的无限可能，将隐藏在问题背后的方法、收益能够挖掘出来，并带领团队去享受挖掘的过程与丰厚收益，成为商战中最大的赢家！

　　管理者要搞定的东西

　　成为一名优秀的管理者真心不易！他们要管人、理事，还有保证利润！如果你遇到了，请珍惜这样的领导吧！一家公司就好比是大海，给你的是施展才能的平台；而好的管理者则是一名船长、一座灯塔！为你前进方向，带来的是光芒与能量！真心地感谢哪些曾经辅导过你、带领过你、批评过你的好领导吧……

　　耿军民（互联网研究及教育专家）

　　中国移动互联网投资有限公司董事长

　　国内较早从事移动互联网研究及教育普及专家；现专注于研究移动互联网与各相关行业结合的工作；为清华大学、市长学院等多家知名机构授课；有丰富的行业从业经验。

　　现面向全国大中小企业授课：互联网时代，企业如何转型升级？

　　1.什么是互联网经济？

　　2.什么是社群经济？

　　3.什么是分享经济？

　　4.企业移动互联网推广与营销。

　　5.企业互联网化的规划与发展。

　　听课请联系手机：17862956397